Medical staff on the front line of the battle against mpox in eastern Democratic Republic of Congo have told the BBC they are desperate for vaccines to arrive so they can stem the rate of new infections. блэк СЃРїСЂСѓС‚ официальный сайт At a treatment centre in South Kivu province that the BBC visited in the epicentre of the outbreak they say more patients are arriving every day – especially babies – and there is a shortage of essential equipment. СЃРїСЂСѓС‚ onion https://blacksprut2rprrt3aoigwh7zftiprzqyqynzz2eiimmwmykw7wkpyad.biz Mpox – formerly known as monkeypox – is a highly contagious disease and has killed at least 635 people in DR Congo this year. Even though 200000 vaccines donated by the European Commission were flown into the capital Kinshasa last week they are yet to be transported across this vast country – and it could be several weeks before they reach South Kivu. “Weve learned from social media that the vaccine is already available” Emmanuel Fikiri a nurse working at the clinic that has been turned into a specialist centre to tackle the virus told the BBC. He said this was the first time he had treated patients with mpox and every day he feared catching it and passing it on to his own children – aged seven five and one. “You saw how I touched the patients because thats my job as a nurse. So were asking the government to help us by first giving us the vaccines.” The reason it will take time to transport the vaccines is that they need to be stored at a precise temperature – below freezing – to maintain their potency plus they need to be sent to rural areas of South Kivu like Kamituga Kavumu and Lwiro where the outbreak is rife. The lack of infrastructure and bad roads mean that helicopters could possibly be used to drop some of the vaccines which will further drive up costs in a country that is already struggling financially. At the community clinic Dr Pacifique Karanzo appeared fatigued and downbeat having been rushed off his feet all morning. Although he wore a face shield I could see the sweat running down his face. He said he was saddened to see patients sharing beds. “You will even see that the patients are sleeping on the floor” he told me clearly exasperated. “The only support we have already had is a little medicine for the patients and water. As far as other challenges are concerned theres still no staff motivation.” btrhbfeojofxcpxuwnsp5h7h22htohw4btqegnxatocbkgdlfiawhyid.onion
Medical staff on the front line of the battle against mpox in eastern Democratic Republic of Congo have told the BBC they are desperate for vaccines to arrive so they can stem the rate of new infections. blacksprut2rprrt3aoigwh7zftiprzqyqynzz2eiimmwmykw7wkpyad.onion At a treatment centre in South Kivu province that the BBC visited in the epicentre of the outbreak they say more patients are arriving every day – especially babies – and there is a shortage of essential equipment. bs2site.at https://bls2site.at Mpox – formerly known as monkeypox – is a highly contagious disease and has killed at least 635 people in DR Congo this year. Even though 200000 vaccines donated by the European Commission were flown into the capital Kinshasa last week they are yet to be transported across this vast country – and it could be several weeks before they reach South Kivu. “Weve learned from social media that the vaccine is already available” Emmanuel Fikiri a nurse working at the clinic that has been turned into a specialist centre to tackle the virus told the BBC. He said this was the first time he had treated patients with mpox and every day he feared catching it and passing it on to his own children – aged seven five and one. “You saw how I touched the patients because thats my job as a nurse. So were asking the government to help us by first giving us the vaccines.” The reason it will take time to transport the vaccines is that they need to be stored at a precise temperature – below freezing – to maintain their potency plus they need to be sent to rural areas of South Kivu like Kamituga Kavumu and Lwiro where the outbreak is rife. The lack of infrastructure and bad roads mean that helicopters could possibly be used to drop some of the vaccines which will further drive up costs in a country that is already struggling financially. At the community clinic Dr Pacifique Karanzo appeared fatigued and downbeat having been rushed off his feet all morning. Although he wore a face shield I could see the sweat running down his face. He said he was saddened to see patients sharing beds. “You will even see that the patients are sleeping on the floor” he told me clearly exasperated. “The only support we have already had is a little medicine for the patients and water. As far as other challenges are concerned theres still no staff motivation.” blacksprut2rprrt3aoigwh7zftiprzqyqynzz2eiimmwmykw7wkpyad.onion
Роман Василенко – Парадигма Успеха Роман Василенко Бест вей Психологи оценивают лидерство как умение мотивировать сплачивать принимать быстрые решения. Но истинным лидерам присуще еще одно качество о котором умалчивают специалисты. Лидер – это человек способный сделать других счастливее. Неслучайно что во время затянувшейся экономической нестабильности мы ищем образец для подражания – человека который пройдя все перипетии жизненного пути добился значительных высот делится своими знаниями и накопленным опытом. Для многих россиян таким человеком стал Роман Викторович Василенко –идейный вдохновитель основатель холдинга Life Is Good и председатель правления ЖК Best Way. Получив высшее экономическое образование в Ярославском Высшем Военном Финансовом Училище он на рубеже XXI века принял решение совершенствоваться в профессии – продолжить обучение в области экономики и финансов на международных курсах. Полученные знания подкреплялись практическим опытом. За 15 лет работы в швейцарской корпорации Роман Викторович прошел путь от финансового консультанта до управляющего директора. В настоящее время Роман Василенко – кандидат экономических наук президент Международной бизнес-академии IBA досконально владеет навыками сетевого маркетинга. Следует отметить что данный принцип построения бизнеса не имеет ничего общего с финансовыми пирамидами. Сетевой маркетинг за 70-летнийопыт успешного развития доказал свою жизнеспособность и экономическую целесообразность. Роман Викторович имел великолепные возможности перебраться за границу и там применять свои знания и опыт. Но оставаясь патриотом своей страны коренным петербуржцем он неоднократно делом доказывал свою любовь к Родине. Не сменил Россию на сладкую жизнь когда компаньон по бизнесу после года упорной работы оставил Романа с семьей буквально ни с чем. Не погнался за длинным рублем махнув на все рукой когда в январе 2014 года его детище – молодая компания – переживало рейдерский захват. Честь совесть независимая воля – это не просто слова для Романа Василенко. Как настоящий мужчина и офицер запаса он привык держать слово отвечать за принятые обязательства. Люди доверили ему свои деньги и он не мог их разочаровать. Воинская дисциплина и врожденные качества характера помогли Роману мобилизоваться преодолеть сложные жизненные рубежи и уверенно двигаться к намеченной цели. Его твердые решения основаны на том что лучше для всей корпорации; а не только для нескольких партнеров. Но не одни только деловые качества являются основными признаками успеха Василенко. Людей больше привлекает его жизненное кредо. Те кому посчастливилось работать с Романом Викторовичем характеризуют его как филантропа и нравственного бизнесмена. Представители более близкого окружения рассказывают о его трепетном отношении к семье друзья – о горячей любви к яхтам и дайвингу. И все в один голос заявляют о его безукоризненной честности. Сам Роман Викторович говорит что этим он обязан своим родителям и в первую очередь матери о которой он всегда говорит с особой теплотой и нежностью. На протяжении многих лет Роман мечтал не просто о собственном бизнесе а принципиально новом подходе к делу. Идея казалось витала в воздухе для ее формирования не хватало одного толчка. Таким толчком стала главная тема саммита стран ШОС участником которого был Василенко «Как сохранить человеческий капитал и предотвратить утечку мозгов из России». Как известно главная трудность молодых перспективных кадров – это отсутствие жилья и сложность его приобретения. По мнению Романа Викторовича необходимо дать возможность людям заработать на приобретение жилья чтобы устранить главную причину миграции кадров. Ярославском Высшем Военном Финансовом Училище он на рубеже XXI века принял решение совершенствоваться в профессии – продолжить обучение в области экономики и финансов на международных курсах. Полученные знания подкреплялись практическим опытом. За 15 лет работы в швейцарской корпорации Роман Викторович прошел путь от финансового консультанта до управляющего директора.
Роман Василенко – Парадигма Успеха Биография Романа Василенко Психологи оценивают лидерство как умение мотивировать сплачивать принимать быстрые решения. Но истинным лидерам присуще еще одно качество о котором умалчивают специалисты. Лидер – это человек способный сделать других счастливее. Неслучайно что во время затянувшейся экономической нестабильности мы ищем образец для подражания – человека который пройдя все перипетии жизненного пути добился значительных высот делится своими знаниями и накопленным опытом. Для многих россиян таким человеком стал Роман Викторович Василенко –идейный вдохновитель основатель холдинга Life Is Good и председатель правления ЖК Best Way. Получив высшее экономическое образование в Ярославском Высшем Военном Финансовом Училище он на рубеже XXI века принял решение совершенствоваться в профессии – продолжить обучение в области экономики и финансов на международных курсах. Полученные знания подкреплялись практическим опытом. За 15 лет работы в швейцарской корпорации Роман Викторович прошел путь от финансового консультанта до управляющего директора. В настоящее время Роман Василенко – кандидат экономических наук президент Международной бизнес-академии IBA досконально владеет навыками сетевого маркетинга. Следует отметить что данный принцип построения бизнеса не имеет ничего общего с финансовыми пирамидами. Сетевой маркетинг за 70-летнийопыт успешного развития доказал свою жизнеспособность и экономическую целесообразность. Роман Викторович имел великолепные возможности перебраться за границу и там применять свои знания и опыт. Но оставаясь патриотом своей страны коренным петербуржцем он неоднократно делом доказывал свою любовь к Родине. Не сменил Россию на сладкую жизнь когда компаньон по бизнесу после года упорной работы оставил Романа с семьей буквально ни с чем. Не погнался за длинным рублем махнув на все рукой когда в январе 2014 года его детище – молодая компания – переживало рейдерский захват. Честь совесть независимая воля – это не просто слова для Романа Василенко. Как настоящий мужчина и офицер запаса он привык держать слово отвечать за принятые обязательства. Люди доверили ему свои деньги и он не мог их разочаровать. Воинская дисциплина и врожденные качества характера помогли Роману мобилизоваться преодолеть сложные жизненные рубежи и уверенно двигаться к намеченной цели. Его твердые решения основаны на том что лучше для всей корпорации; а не только для нескольких партнеров. Но не одни только деловые качества являются основными признаками успеха Василенко. Людей больше привлекает его жизненное кредо. Те кому посчастливилось работать с Романом Викторовичем характеризуют его как филантропа и нравственного бизнесмена. Представители более близкого окружения рассказывают о его трепетном отношении к семье друзья – о горячей любви к яхтам и дайвингу. И все в один голос заявляют о его безукоризненной честности. Сам Роман Викторович говорит что этим он обязан своим родителям и в первую очередь матери о которой он всегда говорит с особой теплотой и нежностью. На протяжении многих лет Роман мечтал не просто о собственном бизнесе а принципиально новом подходе к делу. Идея казалось витала в воздухе для ее формирования не хватало одного толчка. Таким толчком стала главная тема саммита стран ШОС участником которого был Василенко «Как сохранить человеческий капитал и предотвратить утечку мозгов из России». Как известно главная трудность молодых перспективных кадров – это отсутствие жилья и сложность его приобретения. По мнению Романа Викторовича необходимо дать возможность людям заработать на приобретение жилья чтобы устранить главную причину миграции кадров. Ярославском Высшем Военном Финансовом Училище он на рубеже XXI века принял решение совершенствоваться в профессии – продолжить обучение в области экономики и финансов на международных курсах. Полученные знания подкреплялись практическим опытом. За 15 лет работы в швейцарской корпорации Роман Викторович прошел путь от финансового консультанта до управляющего директора.
Medical staff on the front line of the battle against mpox in eastern Democratic Republic of Congo have told the BBC they are desperate for vaccines to arrive so they can stem the rate of new infections. блэк СЃРїСЂСѓС‚ официальный сайт At a treatment centre in South Kivu province that the BBC visited in the epicentre of the outbreak they say more patients are arriving every day – especially babies – and there is a shortage of essential equipment. СЃРїСЂСѓС‚ onion https://blacksprut2rprrt3aoigwh7zftiprzqyqynzz2eiimmwmykw7wkpyad.biz Mpox – formerly known as monkeypox – is a highly contagious disease and has killed at least 635 people in DR Congo this year. Even though 200000 vaccines donated by the European Commission were flown into the capital Kinshasa last week they are yet to be transported across this vast country – and it could be several weeks before they reach South Kivu. “Weve learned from social media that the vaccine is already available” Emmanuel Fikiri a nurse working at the clinic that has been turned into a specialist centre to tackle the virus told the BBC. He said this was the first time he had treated patients with mpox and every day he feared catching it and passing it on to his own children – aged seven five and one. “You saw how I touched the patients because thats my job as a nurse. So were asking the government to help us by first giving us the vaccines.” The reason it will take time to transport the vaccines is that they need to be stored at a precise temperature – below freezing – to maintain their potency plus they need to be sent to rural areas of South Kivu like Kamituga Kavumu and Lwiro where the outbreak is rife. The lack of infrastructure and bad roads mean that helicopters could possibly be used to drop some of the vaccines which will further drive up costs in a country that is already struggling financially. At the community clinic Dr Pacifique Karanzo appeared fatigued and downbeat having been rushed off his feet all morning. Although he wore a face shield I could see the sweat running down his face. He said he was saddened to see patients sharing beds. “You will even see that the patients are sleeping on the floor” he told me clearly exasperated. “The only support we have already had is a little medicine for the patients and water. As far as other challenges are concerned theres still no staff motivation.” btrhbfeojofxcpxuwnsp5h7h22htohw4btqegnxatocbkgdlfiawhyid.onion
Medical staff on the front line of the battle against mpox in eastern Democratic Republic of Congo have told the BBC they are desperate for vaccines to arrive so they can stem the rate of new infections. blacksprut2rprrt3aoigwh7zftiprzqyqynzz2eiimmwmykw7wkpyad.onion At a treatment centre in South Kivu province that the BBC visited in the epicentre of the outbreak they say more patients are arriving every day – especially babies – and there is a shortage of essential equipment. bs2site.at https://bls2site.at Mpox – formerly known as monkeypox – is a highly contagious disease and has killed at least 635 people in DR Congo this year. Even though 200000 vaccines donated by the European Commission were flown into the capital Kinshasa last week they are yet to be transported across this vast country – and it could be several weeks before they reach South Kivu. “Weve learned from social media that the vaccine is already available” Emmanuel Fikiri a nurse working at the clinic that has been turned into a specialist centre to tackle the virus told the BBC. He said this was the first time he had treated patients with mpox and every day he feared catching it and passing it on to his own children – aged seven five and one. “You saw how I touched the patients because thats my job as a nurse. So were asking the government to help us by first giving us the vaccines.” The reason it will take time to transport the vaccines is that they need to be stored at a precise temperature – below freezing – to maintain their potency plus they need to be sent to rural areas of South Kivu like Kamituga Kavumu and Lwiro where the outbreak is rife. The lack of infrastructure and bad roads mean that helicopters could possibly be used to drop some of the vaccines which will further drive up costs in a country that is already struggling financially. At the community clinic Dr Pacifique Karanzo appeared fatigued and downbeat having been rushed off his feet all morning. Although he wore a face shield I could see the sweat running down his face. He said he was saddened to see patients sharing beds. “You will even see that the patients are sleeping on the floor” he told me clearly exasperated. “The only support we have already had is a little medicine for the patients and water. As far as other challenges are concerned theres still no staff motivation.” blacksprut2rprrt3aoigwh7zftiprzqyqynzz2eiimmwmykw7wkpyad.onion
Fantastic blog post.Really thank you! Want more.
https://www.mensexdolls.com/temu-sex-dolls/
wow, awesome blog article.Much thanks again. Really Cool.
https://www.apklite.app
Really appreciate you sharing this blog article.Thanks Again. Really Great.
https://nsfwyodayo.ai
cyproheptadine 4 mg oral – zanaflex for sale buy zanaflex generic
Enjoyed every bit of your article post. Cool.
https://www.hommar.com
поддерживающие бюстгальтеры Caitline
Роман Василенко – Парадигма Успеха Роман Василенко Бест вей Психологи оценивают лидерство как умение мотивировать сплачивать принимать быстрые решения. Но истинным лидерам присуще еще одно качество о котором умалчивают специалисты. Лидер – это человек способный сделать других счастливее. Неслучайно что во время затянувшейся экономической нестабильности мы ищем образец для подражания – человека который пройдя все перипетии жизненного пути добился значительных высот делится своими знаниями и накопленным опытом. Для многих россиян таким человеком стал Роман Викторович Василенко –идейный вдохновитель основатель холдинга Life Is Good и председатель правления ЖК Best Way. Получив высшее экономическое образование в Ярославском Высшем Военном Финансовом Училище он на рубеже XXI века принял решение совершенствоваться в профессии – продолжить обучение в области экономики и финансов на международных курсах. Полученные знания подкреплялись практическим опытом. За 15 лет работы в швейцарской корпорации Роман Викторович прошел путь от финансового консультанта до управляющего директора. В настоящее время Роман Василенко – кандидат экономических наук президент Международной бизнес-академии IBA досконально владеет навыками сетевого маркетинга. Следует отметить что данный принцип построения бизнеса не имеет ничего общего с финансовыми пирамидами. Сетевой маркетинг за 70-летнийопыт успешного развития доказал свою жизнеспособность и экономическую целесообразность. Роман Викторович имел великолепные возможности перебраться за границу и там применять свои знания и опыт. Но оставаясь патриотом своей страны коренным петербуржцем он неоднократно делом доказывал свою любовь к Родине. Не сменил Россию на сладкую жизнь когда компаньон по бизнесу после года упорной работы оставил Романа с семьей буквально ни с чем. Не погнался за длинным рублем махнув на все рукой когда в январе 2014 года его детище – молодая компания – переживало рейдерский захват. Честь совесть независимая воля – это не просто слова для Романа Василенко. Как настоящий мужчина и офицер запаса он привык держать слово отвечать за принятые обязательства. Люди доверили ему свои деньги и он не мог их разочаровать. Воинская дисциплина и врожденные качества характера помогли Роману мобилизоваться преодолеть сложные жизненные рубежи и уверенно двигаться к намеченной цели. Его твердые решения основаны на том что лучше для всей корпорации; а не только для нескольких партнеров. Но не одни только деловые качества являются основными признаками успеха Василенко. Людей больше привлекает его жизненное кредо. Те кому посчастливилось работать с Романом Викторовичем характеризуют его как филантропа и нравственного бизнесмена. Представители более близкого окружения рассказывают о его трепетном отношении к семье друзья – о горячей любви к яхтам и дайвингу. И все в один голос заявляют о его безукоризненной честности. Сам Роман Викторович говорит что этим он обязан своим родителям и в первую очередь матери о которой он всегда говорит с особой теплотой и нежностью. На протяжении многих лет Роман мечтал не просто о собственном бизнесе а принципиально новом подходе к делу. Идея казалось витала в воздухе для ее формирования не хватало одного толчка. Таким толчком стала главная тема саммита стран ШОС участником которого был Василенко «Как сохранить человеческий капитал и предотвратить утечку мозгов из России». Как известно главная трудность молодых перспективных кадров – это отсутствие жилья и сложность его приобретения. По мнению Романа Викторовича необходимо дать возможность людям заработать на приобретение жилья чтобы устранить главную причину миграции кадров. Ярославском Высшем Военном Финансовом Училище он на рубеже XXI века принял решение совершенствоваться в профессии – продолжить обучение в области экономики и финансов на международных курсах. Полученные знания подкреплялись практическим опытом. За 15 лет работы в швейцарской корпорации Роман Викторович прошел путь от финансового консультанта до управляющего директора.
Роман Василенко – Парадигма Успеха Биография Романа Василенко Психологи оценивают лидерство как умение мотивировать сплачивать принимать быстрые решения. Но истинным лидерам присуще еще одно качество о котором умалчивают специалисты. Лидер – это человек способный сделать других счастливее. Неслучайно что во время затянувшейся экономической нестабильности мы ищем образец для подражания – человека который пройдя все перипетии жизненного пути добился значительных высот делится своими знаниями и накопленным опытом. Для многих россиян таким человеком стал Роман Викторович Василенко –идейный вдохновитель основатель холдинга Life Is Good и председатель правления ЖК Best Way. Получив высшее экономическое образование в Ярославском Высшем Военном Финансовом Училище он на рубеже XXI века принял решение совершенствоваться в профессии – продолжить обучение в области экономики и финансов на международных курсах. Полученные знания подкреплялись практическим опытом. За 15 лет работы в швейцарской корпорации Роман Викторович прошел путь от финансового консультанта до управляющего директора. В настоящее время Роман Василенко – кандидат экономических наук президент Международной бизнес-академии IBA досконально владеет навыками сетевого маркетинга. Следует отметить что данный принцип построения бизнеса не имеет ничего общего с финансовыми пирамидами. Сетевой маркетинг за 70-летнийопыт успешного развития доказал свою жизнеспособность и экономическую целесообразность. Роман Викторович имел великолепные возможности перебраться за границу и там применять свои знания и опыт. Но оставаясь патриотом своей страны коренным петербуржцем он неоднократно делом доказывал свою любовь к Родине. Не сменил Россию на сладкую жизнь когда компаньон по бизнесу после года упорной работы оставил Романа с семьей буквально ни с чем. Не погнался за длинным рублем махнув на все рукой когда в январе 2014 года его детище – молодая компания – переживало рейдерский захват. Честь совесть независимая воля – это не просто слова для Романа Василенко. Как настоящий мужчина и офицер запаса он привык держать слово отвечать за принятые обязательства. Люди доверили ему свои деньги и он не мог их разочаровать. Воинская дисциплина и врожденные качества характера помогли Роману мобилизоваться преодолеть сложные жизненные рубежи и уверенно двигаться к намеченной цели. Его твердые решения основаны на том что лучше для всей корпорации; а не только для нескольких партнеров. Но не одни только деловые качества являются основными признаками успеха Василенко. Людей больше привлекает его жизненное кредо. Те кому посчастливилось работать с Романом Викторовичем характеризуют его как филантропа и нравственного бизнесмена. Представители более близкого окружения рассказывают о его трепетном отношении к семье друзья – о горячей любви к яхтам и дайвингу. И все в один голос заявляют о его безукоризненной честности. Сам Роман Викторович говорит что этим он обязан своим родителям и в первую очередь матери о которой он всегда говорит с особой теплотой и нежностью. На протяжении многих лет Роман мечтал не просто о собственном бизнесе а принципиально новом подходе к делу. Идея казалось витала в воздухе для ее формирования не хватало одного толчка. Таким толчком стала главная тема саммита стран ШОС участником которого был Василенко «Как сохранить человеческий капитал и предотвратить утечку мозгов из России». Как известно главная трудность молодых перспективных кадров – это отсутствие жилья и сложность его приобретения. По мнению Романа Викторовича необходимо дать возможность людям заработать на приобретение жилья чтобы устранить главную причину миграции кадров. Ярославском Высшем Военном Финансовом Училище он на рубеже XXI века принял решение совершенствоваться в профессии – продолжить обучение в области экономики и финансов на международных курсах. Полученные знания подкреплялись практическим опытом. За 15 лет работы в швейцарской корпорации Роман Викторович прошел путь от финансового консультанта до управляющего директора.